"A la muerte se la toma de frente con valor y después se le invita a una copa".-Edgar Allan Poe

martes, 13 de noviembre de 2012

Generación I-diota (Charla Apple)

Ayer, recibimos una charla de dos comerciales de Apple que supuestamente venían a ofrecernos trabajo. Personalmente me costaba entender que el grandioso y genialísmo Mapple tuviera necesidad de venir a centros educativos para buscar trabajadores cuando tod@s sabemos que les sobran candidat@s.
Entonces ¿a que venían estos individuos aparentemente inocentes y amables? Según sus propias palabras venían a hacer un "reclutamiento". Yo pense ¿a caso sómos soldados para que alguien venga a captarnos para el ejército? Nada mas lejos de la realidad.

Al entrar en el salón de actos nos recibieron casi personalmente y con una amabilidad demasiado fingida para mi gusto, cómo cuando alguien quiere pedirte un favor y te ensalza para conseguir algo de tí. Nos dieron  a cada uno una tarjeta para que nos descargásemos una canción en Itunes, cómo si nos estuvieran regalando el cielo. Cuando tod@s tomamos asiento comenzó la misa.

Durante 1 hora, 45 minutos fueron de publicidad pura y dura y 15 minutos para explicar los supuestos puestos de trabajo que nos ofrecían. Entonces ¿Para que venían? ¿Para darnos trabajo o para comernos el tarro? Nos explicaban que Mapple era grandioso y todopoderoso, todo era perfecto en su mundo de piruleta y golosina: l@s trabajador@s se encontraban a gusto con su trabajo y regalaban abrazos por doquier y por iniciativa propia, los clientes les llevaban bizcochos y torrijas y sus anuncios multirraciales no dejaban duda de que aquello era un auténtico paraíso. Pero ¿Cuánto de lo que nos contaban era cierto?

Los anuncios que nos pusieron durante el "reclutamiento" eran maravillosos: enormes contrapicados de la manzanita, trabajador@s hablando a cámara cómo actores profesionales y adjetivos cómo "los mejores" o "geniales" que no dejaban lugar a la duda.
Otra cosa que me impactó fue la manera de hablar de aquellos comerciales usando términos propios de Mapple, me recordó a una secta dónde todos hablan, visten y actúan del mismo modo.

Una vez terminado el "reclutamiento" nos ofrecieron turno de preguntas. Me di cuenta que cuando las preguntas no era incómodas te respondían ampliamente con una sonrisa en la cara. Cuando les preguntabas por las condiciones de trabajo no te contestaban, algo I-lógico ya que vienen a ofrecer empleo.

Se me ocurrió preguntarles por una noticia que había llegado a mis oídos pero tampoco quería parecer descarada por lo que amablemente les dije con ironía: "Quería felicitarles por la publicidad es maravillosa para reclutar y captar adeptos". Algo que la comercial de Mapple no entendió puesto que me lanzó una enorme sonrisa por lo que continué mirándola a la cara: "Decís que para Mapple las personas son el valor más importante. Quería preguntarles (Ya que Mapple es tan cercano y transparente con sus trabajador@s) si Mapple ha tomado alguna medida con los suicidios de trabajador@s chinos de fabricas de Iphones y por la explotación de niñ@s de 13 años que cobran 70 centavos la hora en las mismas fábricas". Entonces su cara cambió, pasó de tener una enorme sonrisa a una cara de asombro, indignación y asco. Cómo no supo que contestar acudió en su rescate su compañero con demagogías tales cómo: "No sabemos nada porque es confidencial" o "Eso puedes consultarlo en noseque página nosotros no venimos a eso". También culparon a una empresa que trabaja para varias multinacionales (entre ellas Mapple) que era la única culpable de la explotación. Me dió la sensación de que se lavaban las manos culpando a una subcontrata, pero cómo es posible que el todopoderoso Mapple no tuviera acceso a esta información que salió hace poco por medio de un informe elaborado en EEUU.

Ahí fue dónde comprendí todo: A Mapple se la suda y mucho las personas, lo que les importa es vender sus productos con el mayor márgen de beneficio cueste lo que cueste. No vinieron a ayudarnos a encontrar trabajo, ya que tienen a muchas personas en lista de espera, vinieron a comernos la cabeza y convertirnos en la nueva generación de I-Gilipollas. No critico que alguien tenga un producto de Mapple, critico que te lo vendan cómo algo fabricado con amor y chuches.

Cómo un montón de conocidas marcas deportivas, la mano de obra es infantil. Por eso me parece que el comportamiento de Mapple es hipócrita elevado al cuadrado porque tratan de crear una generación de personas (secta) que aparentan progresismo,humanidad y cercanía pero la realidad es que es un monstruo que aumenta sus beneficios considerablemente a costa de la explotación de los más desfavorecidos.

Cada uno que piense lo que quiera pero a algun@s no nos engañan.
Cómo reflexión final de la charla: Si no tienes un Iphone no eres NADIE.

viernes, 2 de noviembre de 2012

Grabación del Spot de FaxionDeath

Esta semana grabamos el spot publicitario del FaxionDeath, la nueva pasarela de caracterización del CIFP Jose Luis Garci que se estrenará el 4 de diciembre en el centro.

En la grabación participaron alumn@s de producción y dos compañeros de imagen que se encargaron de la iluminación.

Tras dos horas de maquillaje y caracterización conseguimos caracterizar a los dos personajes de nuestro spot: una calavera mexicana o Katrina, y un demonio.

Utilizamos el plató del centro para la grabación del spot. El resultado lo podréis ver dentro de poco en el blog de Faion Death http://www.faxiondeath.blogspot.com .


Entrevista con los FÜGU

Entrevista con el grupo de funk fusión FÜGU, de Cádiz, en su última visita a Madrid. Presentando su nuevo disco"Uno".

Produción y grabación de "El Gran Bote".JLG TV.

Este miércoles participamos en la grabación de "El Gran Bote", EGB, concurso con grandes momentos de humor.

Una semana antes de la grabación el equipo de producción se personó en la clase de Realización, dónde nos acogieron y nos mostraron unas diapositivas que explicaban el contenido y organización del concurso.


Este concurso se basa en una serie de preguntas a dos concursantes con un toque de humor y pringue, ya que si fallan recibirán entre otras cosas huevazos.

Durante el rodaje colaboramos con el montaje del escenario y atendiendo las necesidades técnicas del momento: hacer las tarjetitas de preguntas, buscar unos alicates, alargadores...


Además del concurso se grabó un anucio de una televisión que se incluyó dentro del mismo.

Una buena experiencia para observar la grabación de un programa de televisión de cerca y tomar nota para cuando nos toque a l@s productoras y productores grabar nuestros futuros programas.


lunes, 29 de octubre de 2012

Faxion Death

Nace Faxion Death, un nuevo proyecto creado por alumn@s del CIFP Jose Luis Garci. Faxion Death es una pasarela de caracterización terrorífica acompañada de espectáculo que se realizará en el CIFP J.L.Garci a principios del mes de Diciembre.

 Una innovación en cuanto a las pasarelas convencionales de otros años. La semana que viene podremos ver los spots de este nuevo e interesante proyecto.
Mientras tanto podéis seguirlo en Facebook o en twitter .

martes, 23 de octubre de 2012

Nuevo Videoclip de Sete

Nuevo Videoclip de Sete "Determinación", un tema que trata subre el esfuerzo y dedicación del boxeo. Producido por La Calle Morgue Producciones Follow on Twitter! Like it on Facebook!




Una tarde con Fernando Serna

Todos (o casi todos) conocemos el programa Espejo Público que se emite por las mañanas en Antena 3. Un programa de actualidad presentado por Susana Griso y con copresentadores cómo Albert Castillon, locutor a su vez de ABC Punto Radio.

Pero ¿Qué hay detrás de este programa?
¿Que profesionales hacen posible que este programa salga adelante?
¿Qué hay detrás de las cámaras?


Ayer tuvimos el placer de conocer a Fernando Serna, realizador de Espejo Público. Además de un gran profesional una persona amable y cercana que nos aclaró ciertos aspectos técnicos del programa tales cómo la organización del plató, las cámaras utilizadas (Cabeza caliente, Dolly, camaras fijas), el equipo técnico y las ocupaciones que tienen cada uno, la escaleta del programa y el orden de grabación de las diferentes secciones...

Es impresionante la organización del programa, teniendo en cuenta que el plató es mucho más pequeño que otros programas similares, esta bien organizado y dividido en dos partes: una para las entrevistas y otra para el resto del programa.

Por otro lado nos explicó aspectos fundamentales de la realización, algo que nos viene muy bien a los productores y productoras de este centro.


En definitiva, una gran experiencia de la mano de este gran profesional del sector audiovisual. Desde aquí le invitamos a volver, ya que gracias a personas cómo él que se ofrece de manera altruista a venir al centro podemos aumentar nuestros conocimientos audiovisuales.

Lo triste de todo esto, es que los 180€ que pagamos a la Comunidad de Madrid y que supuestamente serían para material para el centro y contratación de especialistas del sector no sabemos dónde está. Si el Ministerio de Educación fuera más competente, podríamos aumentar conocimientos más habitualmente con profesionales de la talla de Fernando Serna.

Mientras tanto, continuamos confíando en el altruismo de estos grandes profesionales.